2022年杭州企业人力资源管理师（四级）评价计划

　　浙江省人力资源和社会保障厅出台了《浙江省技能人才评价机构管理办法（试行）》等5个文件，按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则，《办法》把技能人才评价机构分为“职业资格评价”“技能等级认定”“专项职业能力考核”三大类。符合条件的用人单位可自主开展技能等级认定，社会培训评价组织可面向全体劳动者开展技能等级认定。

　　杭州积分落户网为大家整理分享以下2022年杭州企业人力资源管理师（四级）评价计划，一起来看看具体内容吧。

2022年杭州企业人力资源管理师（四级）评价计划

　　评价机构：杭州轻工技师学院

　　职业名称：企业人力资源管理师

　　工种编码：4-07-03-04

　　工种等级：四级

　　地址：杭州市下城区环城北路6号

　　评定时间：2022-05-28

　　报名时间：2022-03-18至2022-05-16

　　评价机构：杭州萧山技师学院

　　职业名称：企业人力资源管理师

　　工种编码：4-07-03-04

　　工种等级：四级

　　地址：杭州市萧山区通惠南路448号

　　评定时间：2022-05-28

　　报名时间：2022-04-12至2022-05-16

　　评价机构：杭州萧山技师学院

　　职业名称：企业人力资源管理师

　　工种编码：4-07-03-04

　　工种等级：四级

　　地址：杭州市萧山区通惠南路448号

　　评定时间：2022-05-28

　　报名时间：2022-04-13至2022-05-16

　　评价机构：杭州萧山技师学院

　　职业名称：企业人力资源管理师

　　工种编码：4-07-03-04

　　工种等级：四级

　　地址：杭州市萧山区通惠南路448号

　　评定时间：2022-05-28

　　报名时间：2022-04-13至2022-05-16

　　| 职业技能提升▶点击这里|

　　不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。

　　凡考核合格者，均可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”（网址：zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn）查询。经评价合格取得的职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。拿下证书政府发放一次性补贴，且在杭州积分落户、积分入学、职称落户等等享受相应政策待遇。