提升须知
1、涵盖目前热门的技能、职称;
2、介绍技能、职称不同级别的考情等;
3、教学员如何选择正规的技能提升、职称培训机构,谨防上当受骗;
4、针对学员情况(上班没时间、学历不够等特殊情况),给出合适的提升方案和建议。
5、根据杭州积分落户政策规定,技能和职称也是可以积分的(专业技术职称或技能水平指标最高分值100分),分值如下:
(1)正高级职称,积100分;
(2)副高级职称、国家职业资格证书一级(高级技师)或职业技能等级证书一级,积80分;
(3)中级职称、国家职业资格证书二级(技师)或职业技能等级证书二级,积60分;
(4)助理级职称、国家职业资格证书三级(高级工)或职业技能等级证书三级,积40分;
(5)员级职称、国家职业资格证书四级(中级工)或职业技能等级证书四级,积20分;
(6)国家职业资格证书五级(初级工)或职业技能等级证书五级,积10分。
注:专业技术职称证书应是工作期间在工作地取得的、由具有相应职称管理权限的部门或单位颁发的、符合国家职称评审基本条件的证书(含电子证书和纸质证书)。
6、根据杭州人才引进落户政策,以下人才取得对应的技能和职称,符合条件就可以落户杭州:
(1)具有中级以上专业技术职称(中级45周岁以下,不含45周岁;副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
(2)具有高级工职业资格(或职业技能等级证书)(35周岁以下,不含35周岁),具有技师以上职业资格(或职业技能等级证书)(45周岁以下,不含45周岁),在市区工作且连续缴纳社保满1年,持有在杭有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。
注:具体人才落户政策以杭州当年实际情况为准。