咨询热线提升须知
1、涵盖目前热门的技能、职称；
2、介绍技能、职称不同级别的考情等；
3、教学员如何选择正规的技能提升、职称培训机构，谨防上当受骗；
4、针对学员情况（上班没时间、学历不够等特殊情况），给出合适的提升方案和建议。
5、根据杭州积分落户政策规定，技能和职称也是可以积分的（专业技术职称或技能水平指标最高分值100分），分值如下：
（1）正高级职称，积100分；
（2）副高级职称、国家职业资格证书一级(高级技师)或职业技能等级证书一级，积80分；
（3）中级职称、国家职业资格证书二级(技师)或职业技能等级证书二级，积60分；
（4）助理级职称、国家职业资格证书三级(高级工)或职业技能等级证书三级，积40分；
（5）员级职称、国家职业资格证书四级(中级工)或职业技能等级证书四级，积20分；
（6）国家职业资格证书五级(初级工)或职业技能等级证书五级，积10分。
注：专业技术职称证书应是工作期间在工作地取得的、由具有相应职称管理权限的部门或单位颁发的、符合国家职称评审基本条件的证书（含电子证书和纸质证书）。
6、根据杭州人才引进落户政策，以下人才取得对应的技能和职称，符合条件就可以落户杭州：
（1）具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
（2）具有高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户。
注：具体人才落户政策以杭州当年实际情况为准。
