2023年杭州学历类人才落户政策解答

5月8日起，“杭州户籍新政”正式实施，学历落户放宽至大专，正值毕业季，相信有不少毕业生会选择来杭州发展或者扎根杭州！下文就为各位带来2023年杭州学历类人才落户政策的最全解答，快来看看你是否符合条件吧！

2023年杭州学历类人才落户政策最全解答

根据杭州最新实施的落户政策，大专学历、硕士学历、技能人才、投靠落户、积分落户等政策条件均有不同程度的放宽，今天就为大家梳理学历落户的政策变化、落户规则、落户材料和落户流程以及落户好处等。

政策依据

1.杭州市人民政府办公厅关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（杭政办函〔2023〕33号）

2.关于印发《关于优化人才引进落户政策的实施细则》的通知（杭委人办〔2022〕5号）

3.关于印发《关于优化大学毕业生落户、应届毕业生生活补贴和新引进应届大学生租房补贴的实施细则》的通知（杭委人办〔2021〕7号）

适用范围

符合一定条件的国内普通高等院校毕业生可以在我市上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区管委会）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区行政区域范围内落户。国（境）外高校毕业生经国家教育部留服中心认证的可享受同等学历待遇。

学历落户条件及政策变化

▶▷ 专科毕业生落户政策及变化

1. 35周岁以下（不含周岁，下同）；

2. 市区范围落实工作单位，签订一年以上劳动合同；

3. 由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险。

◎ 政策变化：放宽全日制大专落户政策，更迭原2021年10月15日起实施的“全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州”政策。

▶▷ 本科毕业生落户政策

1. 45周岁以下；

2. 市区范围落实工作单位，签订一年以上劳动合同；

3. 由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险；

4. 毕业2年内（以毕业时间起算）可享受“先落户、后就业” 政策。

▶▷ 硕士毕业生落户政策及变化

1. 50周岁以下；

2. 市区范围落实工作单位，签订一年以上劳动合同；

3. 由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险；

4. 其中45周岁以下可享受“先落户、后就业”政策；

5. 对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

◎ 政策变化：全日制研究生“先落户、后就业”政策由毕业2年内放宽至45周岁以下。

▶▷ 博士毕业生落户政策

1. 55周岁以下；

2. 可享受“先落户、后就业”政策。

注：除符合落户条件的非全日制研究生以外，以上学历落户皆需全日制高校毕业生，不含自考、成人等学校。

▶▷ 留学毕业生落户政策

1. 本科45周岁以下，市区范围落实工作单位，签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社保；

2. 研究生50周岁以下，市区范围落实工作单位，签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社保；

3. 本科、研究生毕业2年内，可享受“先落户，后就业”政策；

4. 博士55周岁以下，可享受“先落户，后就业”政策。

学历落户申请地点

1、杭州有房：可落户在自己的房子处。

2、杭州无房：

①可选择挂靠亲友的房子；

②单位有集体户的可落户在单位；

③可落户在社保缴纳区的人才市场（无需调档）。

学历落户申请方式

▶▷ 线上申请

浙江政务服务网（浙里办app），搜索人才引进落户并按流程操作。

（1）申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关的材料。

（2）公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，经县级公安机关或地（市）级公安机关户籍管理部门核准后，再予办理。

▶▷ 申请人原户籍为浙江省内

7个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。

▶▷ 申请人原户籍为浙江省外

7个工作日左右出审批结果，户籍部门发放“准迁证”（办理时可选择自取或邮寄），申请人收到准迁证后前往原户籍地派出所办理户口迁出手续，再携带原户籍地开具的“迁移证”前往落户地派出所办理落户手续，领取杭州户口簿。

注：长三角四省市（浙、沪、苏、皖）户籍系统已实现联网，提交申请材料后，无需再回原户籍地办理迁出手续，办理时可向对应派出所户籍窗口确认。

学历类人才落户杭州申请材料

1.迁移人员的户口簿及身份证，原件 1 份；

2.毕业证书，如是国（境）外毕业的大学生提供教育部学历学位认证，原件 1 份；（非全日制研究生还需提供学位证书）

3.社会保险缴纳记录证明，原件 1 份；（已缴状态，原件 1 份，大专、毕业 2 年以上本科、45 至 49 周岁硕士研究生学历需提供）

4.与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同，原件1 份；（大专、毕业 2 年以上本科、45 至 49 周岁硕士研究生学历需提供）

5.结婚证，原件 1 份；（随迁配偶和未成年子女需提供）

6.出生医学证明，原件 1 份。（随迁未成年子女需提供）

7.收养证；（随迁收养子女的需提供）

8.离婚证、离婚协议书；（离异随迁未成年子女（民政办理）需提供）

9 人民法院生效裁判文书；（离异随迁未成年子女（人民法院办理）需提供）

10. 落户地材料

更多杭州落户方案

1、大专以下学历，杭州无房，年龄在45周岁以下；

2、大专以下学历，杭州有房，年龄在35周岁以下；

3、全日制大专学历，年龄在35周岁以下；

4、全日制本科学历，年龄在45周岁以下；

5、硕士研究生学历，年龄在50周岁以下；

6、博士研究生学历，年龄在55周岁以下；

7、18周岁以上，持有杭州有效居住证，且积分达到100分。

满足以上任意条件，都可以通过“杭州积分落户交流群”免费咨询，定制落户方案，快速落户杭州。

杭州落户好处

壹、教育优势

杭州的教育环境毋庸置疑，绝对是棒棒哒。拥有杭州本地户籍的家长，除了可以给子女报个好学校以外，一应的入学办理手续也没那么麻烦。落户后，儿童本人不论是本市市区的集体户口还是家庭户口，都是本市市区常住户籍儿童，不需要参加积分入学

贰、购房优势

从杭州的购房政策可以了解到，购买新建商品住房，落户杭州未满五年的户籍家庭，在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月，可在本市限购范围内限购一套住房

非杭州户籍的，在购房之日前4年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保或个人所得税满48个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。杭州落户满五年的已婚夫妻可以购买两套住宅，未婚可购买一套

叁、车牌优势

依据现行的杭州小客车摇号政策，要参加摇号，如果不是杭州户籍，办理《浙江省居住证》后连续不断缴纳两年社保才能参加摇号。但是有了杭州户籍，只要有驾照分分钟就能参加，是不是很方便呢（办理《浙江省人才引进居住证》可以免2年连续社保要求）

肆、工作优势

如果经常关注杭州公务员报考信息的朋友，应该很清楚，部分企业单位和公务员职位，要求具有杭州市常住户籍才能报考，甚至一些私企也是本地户籍优先

伍、参保优势

一些小伙伴可能未在用人单位参保，准备以灵活就业方式为自己缴纳养老保险和医保，如果你落户杭州，在办理上也会简洁一些

养老保险：

按照政策规定，杭州户籍人员可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。非杭州户籍人员，在办理灵活就业登记后，可在常住地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险

职工医保：

劳动年龄段内，未在用人单位就业的以下城乡居民，可以灵活就业人员身份参加杭州市区职工医保：

（一）市区户籍的人员，可参加市区的职工医保

（二）非市区户籍、与用人单位终止或解除劳动关系，且本市职工医保实际缴费年限已累计满10年的人员，可按规定参加市区职工医保

（三）国家、省、市规定的其他人员