杭州人才认定标准ABCDE待遇

杭州市对人才的认定标准包括ABCDE五个方面，在人才政策中为人才提供相应的待遇。这些政策为吸引和留住人才提供了有力保障。杭州市致力于打造人才高地，为人才提供良好的发展环境和待遇，助力他们在杭州创新创业。无论是技术人才，管理人才还是创业人才，杭州都提供了丰厚的待遇和机会，让更多的人才选择留在这座美丽的城市。下文就为各位介绍杭州人才认定标准ABCDE待遇的相关内容，供有需要的朋友参考了解！

杭州人才认定标准ABCDE待遇

一、出行保障

1、政策内容

机场: C 类及以上人才凭人才码享受萧山国际机场贵宾 2 号厅“杭州高层次人才 VIP 室”，以及贵宾接送机服务，可免费携带一名人员。

东站高铁 VIP 服务: 每个出发入口和检票口均有人工通道， C类以上人才凭码通行。

城站 VIP 服务: 城站出发入口和检票口均有人工通道，C 类以上人才凭码通行。A 类人才凭码入内免费休息候车。

公交地铁: C 类以上人才凭人才码免费乘坐公交、地铁。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B 类、C类人才

二、人才购房

1、政策内容

对 B、C、D、E 类人才及相应层次人才在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于 20%的比例优先供应。F 类人才具有购买首套房资格。

2、申报条件

经杭州市认定的 B类、C类、D 类、E类、F 类人才，经省委人才办审核认定的具有购房资格的高层次人才。

三、购房补贴

1、政策内容

A类人才“一事一议” 、B类200 万元、C类150 万元、D类100万元。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B 类、C类、D类人才 （不包含已退休的），申请时需同时符合以下条件：

在杭州市、区县（市） 用人单位工作3年（含） 以上或与市、区县（市）用人单位签订 5 年（含） 以上全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的，应持有杭州市营业执照（担任法人） 和半年 （含） 以上完税证明。

持有杭州市所属区域范围内常住居民户口或经我市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才。

个人、配偶及未成年子女从市委办发 [2014] 77 号文件出台前一年 （即 2013 年10 月 21日） 至请之日期间，在所属区域范围内无住房，且未享受相关住房优惠政策。

四、住房租赁补贴

1、政策内容

定期向符合申领条件高层次人才发放租赁补贴，每人每月 2500 元，补贴期限最长5年。

2、申报条件

经杭州市认定的E类人才，以及放弃享受购房补贴政策的 A 类、B类、C类、D 类人才 （不包含已退休的） 。申请时需同时符合以下条件:

与杭州市区（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区） 用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会保险或个人所得税，属创业人员的，应持有市区营业执照 （担任法人） 和半年（含） 以上完税证明。

持有杭州市区常住居民户口或经我市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才。

个人、配偶及未成年子女从市委办发 [2014] 77 号文件出台前-年（即 2013 年10 月 21日） 至请之日期间，在市区内无住房目未享受相关住房 （租房） 优惠政策 （包括安家补助）。

五、专项租赁住房

1、政策内容

人才租赁住房或租赁补贴的申请对象限于E类、F 类人才，放弃享受购房补贴政策的 B 类、C类、D 类人才可以申请人才租赁住房。A 类、B 类、C类和 D 类不设租赁最长期限，E 、F类最长租赁期限为 5年。A类、B 类免租金，C类、D 类按评估价的 20%支付租金，E类按评估价的 40%支付租金。F 类人才按普通人才标准支付租金。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B类、C类、D类、E类、F类人才，同时需要满足以下条件：

与杭州市、区用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的，应持有杭州市营业执照（担任法人）和半年 （含） 以上完税证明。

持有杭州市区常住居民户口 （外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）或经我市分类认定的北京、上海、广州、深圳户籍人才。

个人、配偶及未成年子女在申请日之前 2 年内在用人单位所属区域范围内无住房，且未享受相关住房（租房） 优惠政策（包括安家补助）。

六、文化旅游卡

1、政策内容

A-E 类高层次人才可领取杭州文化旅游卡，一卡畅玩大杭州，20 个景点畅玩，全年无限次免费入园。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B类、C类、D类、E类、F类人才。

七、西湖景区免费游

1、政策内容

高层次人才凭借杭州人才码可在西湖景区享受免费入园服务，在进入景区时扫杭州人才码进闸或出示杭州人才码即可。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B类、C类、D类、E类人才。

八、住房公积金优惠政策

1、政策内容

高层次人才家庭无房且租赁普通自住住房的，每年可按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金一次，购买自住普通商品住房可提取住房公积金直接支付首付;购买自住普通商品住房没有申请公积金贷款的，自购房之日起 3 年内可每年提取一次本人及配偶的住房公积。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B 类、C类、D 类、E 类人才，省部属单位高层次人才。职工申请提取住房公积金的，需符合下列条件:

连续正常缴存住房公积金满 3 个月，杭州市本级及萧山、余杭、临平、富阳缴存职工及配偶在市区无自有产权住房且租赁住房的、其他县 （市） 缴存职工及配偶在当地无自有住房且租赁住房的。

购买自住住房的。

九、住房公积金贷款政策

1、政策内容

高层次人才在我市首次购买自住普通商品住房申请公积金贷款的，贷款额度可按家庭申请贷款时计算的可贷额度合计上浮 50%。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B类、C类、D 类、E 类人才，省部属单位高层次人才。应同时符合下列基本条件：

按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续缴存六个月 （含） 以上。

购买住房为本市自住普通住房，有符合法律规定的购、建房合同和相关证明材料，并同意以所购、建住房作为贷款担保。

购买商品房的，销售楼盘已与杭州住房公积金管理中心签订合作协议，在合同签订 （付款方式为公积金贷款或公积金商业组合贷款）支付首付款后，提出贷款申请。

购买二手房的，房产代理中介公司已向公积金中心备案，在合同签订（付款方式为公积金贷款或公积金商业组合贷款）、支付首付款后，办理房产交易过户手续前，提出贷款申请。

职工家庭名下拥有两套及以上住房或未结清住房公积金贷款的，不得申请住房公积金贷款。

符合我市公积金贷款的其他条件。

十、人才医疗保障

政策内容

人才类别

医疗保障等级

A类

享受一级医疗保障

B类

享受二级医疗保障

C类

享受三级医疗保障

D类

享受四级医疗保障

十一、子女入 （转） 学 （园）

1、政策内容

高层次人才的中国籍子女，要求入 （转）义务教育段学校 （幼儿园），由户籍所在地（无当地户籍的为实际居住地）或父母工作所在地的区县（市）教育行政部门按照相对就近原则安排;要求转入或报考我市各类高中，具有与本市居民子女同等资格。

2、申报条件

经杭州市认定的 A类、B类、C类、D类、E类人才，以及其他创新创业人才。

十二、小客车“人才专项”指标

政策内容

凡被认定为本市 B、C、D、E、F 类人才且符合增量指标申请资格条件的个人，和被认定为本市 A 类人才的个人，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置指标。