2023年杭州人才认定标准ABCDE合集，最高房补40W

人才对城市的发展至关重要，所以近几年可以看到，各大城市纷纷拿出了诚意，杭州为了吸引各类人才，给出了很多福利待遇，比如人才补贴、技能补贴、生活补贴等等，其中杭州高层次人才的福利是非常吸引人的，下文就为各位带来2023年杭州人才认定标准ABCDE合集，最高房补40W的相关内容。

2023年杭州人才认定标准ABCDE

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

一、杭州A类人才：

国内外顶尖人才。主要包括：

1、诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士；中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。

二、杭州B类人才：

1、中国青年女科学家奖获得者；

中国青年科技奖获得者；

2、国家级教学名师；

国医大师；

国家级名中医；

3、世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

4、浙江省科学技术重大贡献奖获得者；

浙江省特级专家。

三、杭州C类人才

省级领军人才。主要包括：

1、 省青年科技奖获得者；

省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家.

2、 省“千人计划”人选；

省级宣传文化系统“五个一批”人才。

四、杭州D类人才：

市级领军人才。主要包括：

1、 杭州市突出贡献引进人才；

享受杭州市政府特殊津贴人员。

2、 杭州市宣传文化系统“五个一批”人才；

杭州市钱江特聘专家计划人选。

3、 省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀。

4、取得正高级专业技术职务任职资格后，获得专业技术成果的人才。

杭州高层次人才的A、B、C、D类人才普通人很难达到，咱们重点讲讲杭州E类人才。

五、杭州E类人才：

1.其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；

取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

2.省春蚕奖获得者；

省医坛新秀；

杭州市工艺美术大师；

杭州市非物质文化遗产传承人；

获安全飞行铜质奖章飞行员；

一级飞行员；

浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；

杭州市教坛新秀；

通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

3.杭州市技术能手；

具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：

获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；

曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；

浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；

浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。

4.行业标准、省级地方标准的第一起草人；

中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；

省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

5.杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；

在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；

获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；

入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；

杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；

年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干；

上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的。

6.具有博士学位；（>>>2023年专科直升韩国一本，1年毕业、中文授课、可直升硕士，毕业满足条件可落户杭州！）

具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：

获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

7.通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；

国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；

杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；

市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；

杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；

杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；

浙江省青年文学之星；

杭州市社科优秀青年人才称号获得者；

近5年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）。

杭州E类人才福利

1、 购房补贴：富阳区40W、临安35W，具体购房补贴以实时政策为准；

2、 杭州高层次人才购房摇号，有20%的红盘房源倾斜率；

3、 杭州E类人才且在杭州市区无房，每月可申请2500元租房补贴，最多可申请5年；

4、 按照就近原则的情况下，e类人才的子女属于三表生就读杭州小学；

5、 E类人才可以申请人才码，凭人才码，可免费游玩杭州景区；