杭州人才引进政策2023：e类人才认定条件，副高加成果可申请！

杭州对于人才非常重视，给予很多福利待遇，比如购房补贴、租房补贴、人才补贴等等，其中杭州的E类人才吸引了不少人的注意，光购房补贴最高就有40w，很多人认为只有高学历人才才可以认定，实际上认定E类人才有很多标准，副高加成果也可申请！下文就为各位带来杭州人才引进政策2023：e类人才认定条件的相关内容。

杭州人才引进政策2023：e类人才认定条件

一、2023杭州E类人才认定条件

1、具有正高级职称的专业技术人才或具有副高级职称并获得专业技术成果的人才;

2、具有高级技师职业资格并获取专业技能成果的人才;

3、具有博士学位或具有博士研究生学历且获得专业技术成果的人才;

4、杭州市规模以上企业的经营管理人才，主要指董事长、总经理。

杭州E类人才常见的认定方式是以上四种，认定E类人才的前提是要杭缴纳连续六个月以上社保。

二、杭州E类人才福利待遇

1.新房摇号:杭州市B、C、D、E类人才可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先供应（除了特别出名的红盘以外，基本都能中）

2.购房补贴:临安35万、钱塘30万、富阳40万，临平20万，这里都是首套，二套减半

3.公积金贷款上浮50%，正常家庭100万封顶，人才家庭=150万公积金贷款。

4.租房补贴: 2500一个月

5.子女优先入学:全市人才子女优先入学，部分区域2-3万民办义务教育学校补贴;解决了人才子女择校的问题;

6.景点免费:人才码可以杭州景点免费，免费景点非常之多;

7.人才补贴:萧山金梧桐，有一次性3万元，富阳有1000一个月，不超过3年。

8.人才专属贷款:各类银行不同，最高500万创业贷款。

9.人才项目补贴:部分区可申请高层次人才创业 项目补贴（余杭F类以上， E类以上）

杭州高层次人才福利多多，不过普通人一般E类已经是天花板了，学历不够的一般都是通过副高级职称加成果来申请的，还有很多一部分人问年收入超过50w能不能申请，其实是可以的，但基本都是给阿里巴巴、网易、天猫等这种大厂的。

三、副高级职称+成果申请E类

副高级职称专业有很多，比如高级工程师、信息系统管理师，对学历和毕业年限没有要求的建议考信息系统管理师，每年5月和11月考试，需要花时间认证学习;

成果也有很多，比如专利、软著、核心期刊论文等，但专利要求是发明人前三位，核心期刊论文要求是前2位作者;

满足以上两点，并且在杭州企业缴纳社保即可申请杭州E类人才！

杭州E类人才申请并不简单，博士以下学历都可以通过副高加成果来申请。

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