杭州钱塘区发布2021年度中小学教师等系列职称申报评审工作通知

　　申报要求

　　（一）申报对象

　　杭州市符合相关条件的在职在岗普通中小学（幼儿园）、职业高中、中专、特殊教育学校、专门学校及教科研机构和青少年宫（下同）的专业技术人员。

　　（二）申报条件

　　各系列职称申报推荐条件按《2021年杭州钱塘区中小学教师职称评审申报推荐要求》执行。

　　（三）申报材料

　　申报对象需提供学历（学位）证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学历认证报告或国外、港澳台学历学位认证书）、教师资格证、普通话等级证、现任职称证书、劳动合同、各级各类获奖证书、教科研成果;

　　学校（单位）需提供申报对象任现职以来的年度考核登记表、考核记载卡、工资变动审批表、课堂教学评估量表、教师支教考核鉴定表、党员教师鉴定意见表、评审材料真实性保证书等。

　　委托评审的学校（单位）需填写市人力社保局统一印制的《送评报告单（委托书）》。

　　（四）申报流程

　　1.本人填报。申报对象根据所在学校（单位）公布的岗位信息，通过“全国教师管理信息系统 - 教师自助子系统”（网址：http://jiaoshi.zjedu.gov.cn:8082/selfservice/index）向所在学校（单位）进行申报。申报对象按要求在网上填报职称评审表并将相关佐证材料以PDF格式上传。

　　2.单位审核。学校（单位）评审小组组织人员对申报对象进行听课，并对申报人员提交材料的完整性、客观性、真实性进行审核，上传申报对象的相关考核表，完成“课堂教学评估量表”和“评审材料真实性保证书”的填报签章并上传系统。

　　3.单位公示。学校（单位）在本学校（单位）醒目位置公示申报对象的申报资格、申报材料，公示时间不少于5个工作日。

　　4.单位报送。完成公示后，学校（单位）统一导出申报对象评审表（一式两份）和汇总表（一式一份）并加盖公章，在规定时间内报送至上级主管部门。

　　5.部门评审和推荐。各区、县（市）申报中级职称的，由主管教育行政部门组织的中级职称评审委员会（以下简称中评委）评定。各区、县（市）申报高级职称的，须经主管教育行政部门组织的中评委推荐，推荐结果在各地官方网站公示（不少于5个工作日）后，在规定时间内将申报对象评审表、汇总表由主管教育行政部门报送至市教育局人事处。

　　纳入教师职称自主评聘改革的学校（各高中段学校），相关改革要求按省、市另行下发文件执行。

　　相关工作要求

　　（一）严把标准关口。各校（单位）要严把标准，确保推荐符合条件的教师参加评审。对于教育教学水平公认度高，任现职以来在教育教学工作中成绩显著、贡献突出的，在学历、资历等方面尚未达到要求的，可按照有关破格条件规定予以送审。申报对象和送审学校（单位）要对申报材料的真实性负责。职称评审申报所需的教育教学成果鉴定、笔面试工作均由杭州市教育局统一组织实施，职称评价标准和要求、岗位结构设置不得违反省、市主管部门的相关规定。对学术不端行为实行“零容忍”，凡有弄虚作假者，一经查实即取消申报资格，并从评审次年起3年内不得参加高一级职称评审;若已参加评审取得资格者，则由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果。如发现学校（单位）在教师职称申报、推荐、评审过程中有弄虚作假、徇私舞弊行为，将责令整改，并进行必要的追责。

　　（二）强化实绩导向。各校（单位）要坚持竞聘择优、公开透明的原则，全面运用业绩考核、民主评议、满意度测评等方式进行考核推荐;幼儿园教师要重点考核其教学实效，是否具有根据幼儿实际制定教学活动方案的能力，以及在教学活动中根据幼儿的表现和需要适时调整活动并给予指导的能力。小学教师要重点考核其实际教学水平和实践经历，是否掌握小学生的认知规律以及小学生品行养成的特点和规律。普通中学教师要重点考核其学科专业能力，是否掌握教学、研究性学习以及课程资源开发与校本课程开发的主要方法与策略。

　　（三）遵守截止时限。根据教育系统特点及职称评审要求，申报高一级职称的，其学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、岗位培训合格证书等获得的截止时间为2021年7月底，论文（课题）成果获奖或发表时间和数字资源成果获奖或发表时间截止到2021年5月底。

　　（四）落实政策倾斜。

　　1.对出色完成区内支教（满一年）工作的教师，申报晋升中级教师职称时，可在职称评审中适当倾斜。

　　2.参加援藏、援疆、援青支教的教师职称评审倾斜政策按照省教育厅有关文件执行。

　　3.参加援黔、援恩施等省外支教（满一年）的倾斜政策按“（1）申报高一级职称不占派出学校岗位比例;（2）教育教学专业理论考核和课堂教学能力测评成绩可由支教学校和所在州或市（县）对口援建部门进行考核鉴定;（3）论文可以是其支教总结、体会、经验交流事迹材料、研究报告，对是否发表和获奖不做刚性要求”执行。

　　4. 选派在迪拜中国学校任教的教师职称评审按《杭州市教育局关于做好迪拜中国学校教师选派工作的通知》（杭教人〔2020〕3号）的有关规定执行，所需教育教学成果鉴定、笔面试的报名工作由原派出学校及所属教育行政部门按《杭州市教育局办公室关于做好2021年度职称评审教育教学能力考核研究成果鉴定工作的通知》（杭教办人〔2021〕54号）规定的流程完成。

　　5.其他参加长期援海外（一年及以上）的教师职称评审参照援黔、援恩施的支教倾斜政策执行。

　　（五）完善岗位管理。各校（单位）的申报推荐要根据学校（单位）岗位现状报上级教育行政部门进行岗位空缺数的核准，经所属教育行政部门核准后（原则上每年9月份一次），由学校（单位）公布岗位信息，并严格按照个人申报竞聘、学校考核推荐等程序进行。教辅系列人员申报参加图书、档案、统计、财会、卫技等以考代评系列的职称资格考试，可不受空缺岗位数额限制，但取得资格后仍应在核定的岗位结构比例内聘任。其中，申报高级职称的须在现任职学校（单位）中级职称岗位上工作满5年，且任现职以来至少获得一次教育行政部门授予的区、县（市）级及以上综合先进或市级及以上单项先进;申报中级职称的须在初级职称岗位上工作满4年，且在现任职学校（单位）工作满1年，考核合格。

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