杭州人才引进落户政策升级！办理攻略快收好

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杭州人才引进落户政策有重大调整，6月1日起，全日制本科学历、大专紧缺专业、职称评定落户的人员，需要在杭社保连续缴纳满一年以上，且同时拥有杭州居住证明1年以上，才可以申请落户。

具体怎么办？人才进杭落户又有哪些新规定，快随小编来看看吧～

据户籍中心的工作人员介绍，6月1日起，杭州市的落户政策确实将有变化，本次调整主要是针对全日制本科生、大专紧缺专业及中级（含）以上职称人员，从6月1日开始这些人要在杭落户就必须连续缴纳社保1年且在有在杭居住证明1年以上，应届毕业生和研究生落户不受影响。

新的人才引进落户政策与原先的具体有哪些变化呢？小编依据户籍中心人员的介绍做了简单梳理。

派出所

如何办理落户

小编为您整理了一张流程图，步骤很简单，跟着做就行了。

办理落户流程图

办理落户

需要哪些材料

1、进杭落户审批表（可到公安户籍窗口领取或到“平安杭州—杭州市公安局”网页搜索下载一式二份，本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可在窗口直接填表）；

、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》（原件及复印件）；专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》；

3、《浙江省居住证》《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》；

4、需迁移人员的户口簿、身份证（原件及复印件）或户籍证明；

5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证（房屋有共有权人的，需同时提供共有权人身份证及同意落户证明）；挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件；投靠亲友的提供同意落户书面证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证、户口簿（原件及复印件）；落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明。

6、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）（硕士及以上学历无需提供）；

7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明（不含补缴）（硕士及以上学历无需提供）；

8、其他：随迁配偶的，需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证（原件及复印件）；随迁未成年子女的，提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明（原件及复印件）。

部分人才落户

将有新要求

根据杭州综合承载能力和经济社会发展的需要，全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格（45周岁以下）以及普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）”的条件。

在杭就业的小伙伴们可要及时办理居住登记并按规定缴纳社保，以免因社保断缴等原因影响您的落户；对暂未达到1年落户条件的，可先办理《浙江省居住证》《浙江省人才居住证》。

小贴士

应届毕业生落户政策不变

在杭落实工作单位并缴纳社会保险可以在杭办理落户手续（硕士以上学历者可享受先落户后就业政策），均可以在拟落户地派出所办理。

落户所需材料

◆毕业证、学位证原件复印件；

◆劳动合同原件复印件；

◆经办理毕业生就业手续的相关部门报到盖章的报到证复印件；

◆单位已缴纳社会养老保险证明原件；

◆户口簿、身份证或户口迁移证原件复印件；

◆落户地相关材料（落户家庭户的：房产证、户口簿、同意落户证明；落户单位集体户的：单位同意落户证明）。

需要注意的是，应届毕业生办理落户必须在年底前办结。跨年度的高校毕业生就要按照上面人才引进政策办理了。