余杭区f类人才认定2022：46种人才可申请认定

　　在余杭区工作，符合下列条件之一的人才，可申请认证余杭区F类人才认定。

　　1.规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业或市级以上海内外高层次人才领衔创办的企业中上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术骨干人才;

　　2.入选“杭州市独角兽企业榜单”、“杭州市一亿美金以上公司（准独角兽）榜单”的区内企业中的技术骨干，且在我区工作满1年;

　　3.在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才，获得以下专业技术成果之一的：取得区块链行业相关授权专利（前2位发明人），国内外核心期刊发表过区块链相关学术论文，取得相应职业资格证书;

　　4.余杭区科技进步奖一等奖获得者（前3位完成人）;

　　5.具有副高级专业技术职务任职资格的人才;

　　6.通过综合考评的省“151”中青年培养计划第三层次培养人选、市“131” 中青年培养计划第三层次培养人选;

　　7.高级技师职业资格的人才;

　　8.在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才;QS前100的院校毕业硕士研究生;

　　9.“百行百匠百赛”精英赛团体赛第一名获得者（除主要负责人以外的其他参赛选手，最多不超过3人），个人赛第二名、第三名获得者;

　　10.区级以上城乡社区工作领军人才、社会工作领军人才和社会组织领军人才;

　　11.具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人3A级以上，年承接余杭区内公共服务项目100万元以上的社会组织主要负责人（包括法定代表人、理事长、秘书长）;

　　12.经认定，两新组织内具有中级资质的党务工作者;

　　13.梅赛德斯-奔驰未来之星奖，浙江省十佳工业设计奖获得者;

　　14.上海国际电影节动画片奖，常州国际动漫周动画、漫画奖，国家广电总局各类动漫奖，国家文化和旅游部各类动画、漫画奖，釜山国际电影节动画片奖等作品主创人员（编剧、导演、原画师、动画师，漫画、插画作者）;

　　15.“中国新星杯故事型原创漫画大赛”金奖;

　　16.德国IF奖（概念设计奖除外），德国红点奖（概念设计奖除外），美国IDEA奖，日本GMARK奖全场大奖，DIA中国设计智造大奖优智奖，TIA设计奖获得者;中国优秀工业设计奖优秀奖，中国创新设计红星奖最具创意奖和红星原创奖银奖及以上，中国工业设计原创奖银奖获得者;

　　17.光华龙腾奖-浙江省设计业十大杰出青年;

　　18.华夏建设科学技术奖三等奖获得者（前3位完成人）;

　　19.全国绿色建筑创新奖三等奖获得者（前3位完成人）;

　　20.杭州市建设工程“西湖杯”（建筑工程）奖获得者;

　　21.全国农牧渔业丰收奖三等奖获得者（前3位完成人）;省农业技术推广贡献奖获得者;省农业丰收奖二等奖获得者（前3位完成人）;省农业厅技术进步奖二等奖获得者（前3位完成人）;杭州市农业丰收奖一等奖获得者（前3位完成人）;

　　22.从事农业生产的农民高级技师;国家级示范性专业合作社理事长;

　　23.在生态农业、休闲农业、智慧农业等领域，业绩突出，辐射带动力强且年销售收入连续二年达3000万元以上的经营管理人才（主要负责人为民宿法人或经理主管，每家民宿限认定1人）;浙江省等级民宿（白金宿、金宿、银宿）、杭州市级四花、五花荣誉的民宿经营管理主要负责人（主要负责人为民宿法人或经理主管，每家民宿限认定1人）;

　　24.全国“梁希林业科学技术奖”三等奖获得者（前3位完成人）;

　　25.省“科技兴林奖”二等奖获得者（前3位完成人）;

　　26.大禹水利科学技术奖三等奖获得者（前3位完成人）;27.省水利科技进步奖、科技创新奖二等奖获得者（前3位完成人）;

　　28.杭州市哲学社会科学优秀成果奖二等奖获得者（第1位完成人）;

　　29.浙江省哲学社会科学专项课题优秀成果项目（第1位完成人）;

　　30.杭州市哲学社会科学规划课题优秀成果项目（第1位完成人）;

　　31.通过综合考评的杭州市社科优秀青年人才培养计划培养人选;

　　32.浙江省委党校（浙江省行政学院）、浙江社会主义学院立项课题优秀成果项目（第1位完成人）;

　　33.对获得省级以上孵化器、国家级众创空间等荣誉的园区（孵化平台）中，年工资性收入（工资薪金、股权红利等）不低于35万元的园区（孵化平台）管理人才;

　　34.对我区有特别重大贡献（前20强）的电子商务企业中的主要负责人（原则上每家企业申报1名，同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业）;

　　35.对纳税50万元以上的直播电商企业，可认定1名独家签约主播（年带货销售额1000万元以上）;

　　36.三级律师且获得省级以上司法行政部门或者省级以上律师协

　　37.入选全国涉外律师人才库;

　　38.获市级五星级讲解员;

　　39.区级非物质文化遗产传承人;

　　40.所带运动员获得运动健将及以上称号的教练员;

　　41.区（县）级学科带头人;

　　42.地市级骨干教师;

　　43.地市级医坛新秀;

　　44.余杭区基层名医;

　　45.余杭区名护;

　　46.相当于F类层次的领军人才。

　　余杭区F类人才认定流程为：

　　1.由用人单位登入“余杭人力资源服务系统”;

　　2.进入申报系统，点击“网上服务大厅”，选择“余杭区高层次人才分类认定申请”;

　　3.填写相关信息;

　　4.上传相关作证材料;

　　5.等待有关部门审核。

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