2021年临安区教育人才补贴申报工作通知

　　一、奖励对象：符合《杭州市临安区教育人才工作实施意见（试行）》优秀教育人才引进人员和区内培养的各类优秀教育人才。其中杭州市第18届中小学（幼）教坛新秀、临安区第18届教坛新秀（第2届天目新秀）不用申报（奖励已兑现）;临安区级“三名”工程人选不需申报，由区教育局直接确认。

　　二、获奖时间范围：2021年10月1日-2022年9月30日。

　　三、报送办法：请各学校根据《意见》要求，对本单位获奖情况进行梳理，如有符合条件的，填写《临安区优秀教育人才奖励申报表》（附件2），于2022年11月5日前将申报表及获奖证书复印件报送临安区教育局组织人事科（二），逾期不受理。其中高校毕业生申请人才引进区级补贴（教育部、省重点建设师范大学第一批录取的全日制师范本科毕业生或“双一流”建设重点院校全日制本科生、硕士生、博士生）的需附毕业证复印件及学历认证报告。师范生须提供师范类毕业生证明材料。所有复印件均需要经学校初审盖章。

　　申报表纸质稿需加盖单位公章，电子稿通过钉钉发送给组织人事科周朝民，电话：63721938，逾期不报，视自动放弃。

　　四、奖励兑现：区教育局根据各学校的申报情况审核后报区优秀教育人才评审工作领导小组进行确认，拨付相关经费。

　　杭州市临安区教育人才工作实施意见（试行） 适用临安区教育局所属各中小学、幼儿园、成人文化技术学校、直属单位。

　　（一）实施优秀教育人才引进工程

　　1.引进全国和省级知名校长（园）长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、省功勋教师、省特级教师，按150万元标准发放人才专项补助。

　　2.引进省优秀教师、省优秀班主任、省教坛新秀，全国中学生竞赛金牌获得者指导教师、全国技能大赛金牌获得者指导教师，按80万元标准发放人才专项补助。

　　3.引进地市级教坛新秀、学科带头人，按30万元标准发放人才专项补助。

　　4.对引进本科及以上应届毕业生发放一次性补贴，其中本科1万元，硕士3万元、博士5万元。教育部、省重点建设师范大学第一批录取的全日制师范本科毕业生或“双一流”建设重点院校全日制本科生、硕士生、博士生分别增加3万元、4万元、5万元。工作满三年经考核合格后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。此外，享受区委区政府规定的购房补贴、人才公寓租住、租房补贴等政策。

　　5.强化人才辐射引领。积极引进区外名师、名校长、名班主任到我区建立工作室。区外引进和区内培养的省市级名师、名校长、名班主任工作室给予每年10万元工作经费、区（县）级名师、名校长、名班主任工作室给予每年8万元工作经费。主要用于人才培训、进修、研修和参加国内外学术交流活动，购置必要的图书、资料和出版学术著作及开展科研项目。

　　（二）实施“名师名班主任名校长”培育工程

　　推进新一轮“名师名班主任名校长”工程，开展“三大序列，四级梯队”培养计划，设立1000万“三名”工程专项经费。省级及以上（省功勋教师、省特级教师）奖励5万元/年;任期内，省名师名校长奖励4万元/年，杭州市级名师名校长奖励3万元/年，临安区级天目名师、名班主任、名校长奖励2万元/年，天目能师、骨干班主任、骨干校长奖励1万元/年。

　　获教育行政部门授予的各类荣誉，给予一次性奖励：国家级荣誉（全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任）奖励8万元;省级荣誉：省教坛新秀奖励4万元，省春蚕奖、省师德楷模奖励1万元;杭州市级荣誉：教坛新秀奖励1万元，市优秀教师、市优秀教育工作者、市师德楷模、市优秀班主任等奖励5000元;临安区级荣誉：美丽教师、功勋教师等综合荣誉奖励1万元，区优秀教师、优秀班主任、区教坛新秀等奖励3000元。

　　除上述情形外，在师德建设、教育教学等工作中做出突出贡献，获得全国、省教育部门授予先进或优秀称号的，或其他需要重点培养的中青年人才，经审核认定，给予一定的奖励。

　　（三）实施中小学班主任培育工程

　　突出师德为先，强调育人实绩，积极创新和优化班主任队伍建设机制，着力培养一支思想素质优、业务水平高、示范能力强、社会反响好的班主任队伍。

　　加强培训，促进班主任专业化成长。建立班主任培养长效机制，为不同层次班主任制定专业素养发展体系，通过全员培训、师徒结对、工作室引航等多种形式，分层开展班主任专业素养培训活动，提高班主任综合素质。

　　加强激励，激发班主任队伍活力。在原有班主任津贴的基础上，增加日常奖励和考核奖励。

　　设立1000万中小学班主任工作专项经费，实施办法由区教育局另行制定并组织实施。

　　（四）实施教育质量提升工程

　　进一步落实立德树人理念，深化教育教学改革，全面提升区域教育教学质量。

　　通过开展全区教育质量大比拼、教师学科素养大检测，形成竞争态势，激发教育发展活力，促进教育的高质量发展。

　　按照学段与教育教学成果分类对高中教育成果，教科研成果，义务教育质量提升成果，以及竞赛指导等教育教学质量提升作出贡献的优秀教师和单位给予奖励。

　　设立1000万教育质量提升专项经费，实施办法由区教育局另行制定并组织实施。