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2023年杭州市高层次人才分类目录D类人才标准

来源:杭州积分落户网 发布时间:2023-09-26 09:36:39 阅读量:

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

目前杭州市人才分类认定申请指南已经更新为2022版,同时,人才认定条件和审核流程都有所改动。其中一条规定,需要提供有效期内的劳动合同或事业单位聘用合同、在杭6个月及以上(最新参保状态,不含补缴)的社会保险参保证明、如实详细的工作简历证明。

D类:市级领军人才

主要包括:

1、杭州市突出贡献引进人才;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才;杭州市政府“钱江友谊奖”获得者;杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才;杭州市钱江特聘专家计划人选;通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、 军队“百千万人才工程”第二层次人才、 杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。

3、省优秀班主任、 省师德楷模 、 省教坛新秀; 全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师;全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师;国家级教学或技能比赛一二等奖获得者;全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医;获安全飞行银质奖章飞行员;特级飞行员 。

4、 取得正高级专业技术职务任职资格后,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者); 从事博士后科研项目结题后,获设区市级以上科技成果(奖励),或取得授权发明专利(前 3 位完成人),或制定行业标准或国家标准(前 3 位完成人);近 5 年在四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、 QS 世界大学排名、 USNEWS 世界大学排名、软科世界大学学术排名)任一榜单排名前 100 位大学或近 5 年在基本科学指标数据库( ESI )排名前 1 ‰学科取得海外博士学位,且在海外连续工作三年以上,并在本领域 SCI 二区以上期刊发表过学术论文 ( 第一作者或通讯作者 ) 。

5、 杭州市技能大师工作室领衔人 ;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;杭州市首席技师;具有特级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文 ;曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员;具有国家级教练员资格,曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员;培养产生世界技能大赛获奖选手的教练 ;浙江省“百千万”高技能领军人才(拔尖技能人才);全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。

6、杭州市大企业大集团(上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等)主要经营管理人才(指公司的董事长、总经理);中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等);全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才;获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才;入选全国500强企业的金融机构的首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理;获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人;年销售收入 10 亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干,且年工资性收入在 50 万元以上;上年度纳税 5 亿元(含)以上制造业或纳税 5 亿元(含)以上国家级高新技术企业中层正职管理和技术人才,且上年度工资性收入在 100 万元(含)以上 。

7、 省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(二等奖)获得者(前 3 位完成人) ;省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人);设区市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前 3 位完成人) ;国家标准的第一起草人;省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第1位完成人);中国专利银奖、中国外观设计金奖(须为专利发明人或设计人,前 3 位完成人);省专利奖金奖获得者(须为专利发明人或设计人,前 3 位完成人)。

8、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者 (各奖项的最高等级奖,须为个人获得) ; “啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者; 全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖获得者;中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前 3 位); 王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者(排名前 3 位);国家广电总局科技创新奖二等奖(前 3 位完成人);浙江省广电局科技创新奖一等奖(前 3 位完成人);中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖(主创人员);全国播音主持“金话筒”奖获得者;飘萍奖获得者;浙江新闻奖一等奖主要作者(排名前 3 位);入选市级文化创新团队的核心成员(领衔人);省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者(排名前 3 位);入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化 + 互联网”创新企业的主要经营管理者(指管理单位第一负责人,或公司董事长、总经理);曹文轩儿童文学奖单项奖获得者;郁达夫小说奖单项奖获得者;徐迟报告文学奖单项奖获得者;中国书法“兰亭奖”入展者;近 5 年,在杭州纳税的版权收入累计超过 1000 万元,且作品内容健康、 突出弘扬社会主义核心价值观 的网络作家。

9、相当于上述层次的领军人才。

以上就是2023年杭州市高层次人才分类目录D类人才标准,还需要了解更多杭州落户相关信息,可以持续关注我们,我们持续为您更新落户杭州相关资讯。

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