杭州企业人才补贴申请条件和补贴内容汇总

杭州企业人才补贴是许多高层次人才格外关注的补贴项目，但是企业人才补贴具体内容是什么呢？如何申请相应的补贴津贴呢？以下为大家整理了相关内容。

杭州高层次人才各类补助

01高层次人才购房补助

市级A类（一事一议）

市级B类—E类（200万、150万、100万、20万）

区级B类—E类（120万、100万、80万、20万）

02高层次人才租房补助

E类及以上人才：2500元/月，最长5年。

区级F类人才：1600元/月，最长3年。

03小客车上牌补贴

市级D类及以上人才，按实际竞价给予最高5万补贴。

04子女就学

E类及以上人才按本地居民待遇统筹安排。

C类及以上外籍高层次人才子女在区内国际学校就读义务段1—9年级的，可享受每年3万元学费补助。

05学术休假

D类及以上人才

06健康体检

E类及以上人才

07公积金政策

公积金提取优惠政策、公积金贷款优惠政策等。

杭州高技能人才一次性奖励

01补贴标准

取得高级工、技师职业资格证（职业技能等级证）的，分别给予个人2000元、5000元补助;

取得高级技师职业资格证（职业技能等级证）给予个人3年每月1000元补助。

02申请条件

1.2021年1月1日（含）起，与用人单位签订劳动合同，并按规定连续缴纳社会保险（不含补缴）6个月及以上（取证时必须在临平区参保，以证书落款时间为准）;

2.申请人参加鉴定（认定）、取得证书的程序需向区人力社保局备案;

3.在取得证书一年内提出申请;

4.取得证书的工种须与实际从事的工作岗位相同或相近。

杭州工程技术人才工作津贴

01补贴标准

正高级4万，副高级2万，最长补助3年

02申请条件

2021年起新引进的工程技术人才，在临平区就业或创业，并首次缴纳社保。或在临平区就业或创业，于2021年起新取得的工程技术人才。

申领时须连续缴纳社保（不含补缴）满一年。

涉农企业中级及以上技术职称人员

杭州职称补助

01补贴标准

新引进50周岁及以下中级及以上技术职称人员：

（1）中级专业技术职称人员：给予5000元一次性补助;

（2）副高级、正高级专业技术职称人员：给予连续3年、每年分别为20000元、40000元的补助;

（3）农民技师：给予5000元一次性补助;

（4）农民高级技师：给予连续3年、每年12000元的补助（按年发放）。

02申请条件

当年内（社保缴纳时间）新到临平区农业领域符合条件的经营主体从事全职工作并签订《劳动合同》且合同期在1年及以上;

连续缴纳（不含补缴）临平区社保至少6个月、年龄在50周岁及以下，有中级及以上专业技术职称或拥有农民技师、农民高级技师职称人员。

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