2024年杭州社保缴费基数调整，你了解多少?

导语：近期，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，对2024年度社保缴费基数进行了调整。这一政策牵涉到广大职工的切身利益，那么这次调整究竟有哪些变化，又会带来哪些影响呢？本文将为您答疑解惑。

一、政策背景及目的

根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》和相关规定，浙江省人力社保厅等5部门联合出台了《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》。此次调整旨在确保社保制度的公平性和可持续性，减轻企业和个人缴费负担，同时保障广大参保人员的权益。

点击进入》》杭州市落户资格在线测评系统

二、主要内容

（一）2023年度加权平均工资

根据统计部门数据，2023年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元（8310元/月）。

（二）社会保险缴费基数上下限

从2024年1月1日起，浙江省社会保险个人缴费基数上限和下限将进行调整。上限按2023年加权平均工资的300%确定，为24930元/月;下限按2022年加权平均工资8020元/月的60%确定，为4812元/月。

（三）社会保险待遇计发基数

2024年新退休人员养老保险待遇及医疗保险、工伤保险等有关待遇，将根据2023年度加权平均工资计算支付。

三、调整影响及答疑

1. 缴费基数调整后，个人和单位缴费金额如何变化？

以参加职工基本养老保险为例，一名按缴费基数下限缴费的单位职工，个人缴费金额每月将增加28元，单位缴费金额每月将增加52.5元。一名选择按缴费基数下限缴费的灵活就业人员，缴费金额每月将增加70元。

2. 缴费水平提高后，退休时养老金待遇如何？

缴费水平提高后，退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得原则。

四、解读机关及咨询电话

如有疑问，可拨打浙江省人力资源和社会保障厅咨询电话：0571-87057812。

通过本文的解读，相信大家对2024年度社保缴费基数的调整有了更清晰的认识。此次调整有助于减轻企业和个人缴费负担，保障参保人员的权益，进一步促进社保制度的公平性和可持续性。希望大家能够关注政策变化，及时了解自己的权益，为美好的未来共同努力。