最新工资价位表出炉！你在哪个段位？

杭州求职与招聘栏目为您分享：近日，人社部在6月21日发布了2023年企业薪酬调查信息，您的工资是在哪个段位呢？哪个行业工资更高呢？详细内容来看下文！

企业薪酬调查信息（2023年）

企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以反映我国劳动力市场价格状况。

文中资料的内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。

分职业中类企业从业人员工资价位（2023年）

（图源：人社部）

*本调查所称“企业单位负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员,既包括企业执行董事、监事等高层负责人,

也包括企业内设部门或分支机构经理等中层、基层负责人;分岗位层级工资价位信息可参考表1-2。

所称“教学人员”是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。

分岗位等级企业从业人员工资价位（2023年）

（图源：人社部）

主要统计指标解释

分位值：是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数（10分位）、下四分位数（25分位）、中位数（50分位）、上四分位数（75分位）和高位数（90分位）。

工资价位：是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

什么职业工资价位更高？

根据分职业中类企业从业人员工资价位显示：

从高位数来看，排名前三的分别为企事业单位负责人，每年30.05万元;金融服务人员，每年27.07万元;信息传输、软件和信息技术服务人员，每年23.08万元。

从中位数来看，排名前三的职业分别是金融服务人员，每年12.38万元;企事业单位负责人，每年9.60万元;信息传输、软件和信息技术服务人员，每年9.53万元。

什么岗位工资价位更高？

分岗位等级企业从业人员工资价位显示，包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。从中位数来看，高层管理岗为11.78万元/年，中层管理岗9.24万元/年，基层管理岗7.80万元/年，管理类员工岗6.42万元/年。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看，高级职称为12.22万元/年，中级职称为8.56万元/年，初级职称为6.76万元/年。

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看，高级技能及以上8.19万元/年，中级技能7.26万元/年，初级技能5.78万元/年。