杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）正式公布！自2022年9月15日起施行！

关于公布《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》的通知

市人力社保局 2022-08-16

各有关单位：

为实现更加充分更高质量就业，深入推进共同富裕示范区建设，深化省政府为民办实事工程，我们在征集各地各部门技能类紧缺职业（工种）信息基础上，组织专家进行了评审，制定了《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》，现予公布，自2022年9月15日起施行。《关于公布杭州市紧缺职业（工种）目录（2020版）的通知》（杭人社发〔2020〕51号）同时废止。

附件：《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》

1、养老护理员

2、电工

3、钳工

4、保育师

5、育婴员

6、汽车维修工

7、车工

8、餐厅服务员

9、企业人力资源管理师

10、电子商务师

11、园林绿化工

12、家政服务员

13、焊工

14、中式烹调师

15、智能楼宇管理员

16、工业机器人系统运维员

17、半导体芯片制造工

18、半导体分立器件和集成电路装调工

19、装配式建筑施工员

20、筑路工

21、铣工

22、网约配送员

23、网络与信息安全管理员

24、劳动关系协调员

25、轨道交通信号工

杭州市人力资源和社会保障局

2022年8月9日

关于公布《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》的通知.pdf

关于公布《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》的通知政策解读

市人力社保局 2022-08-16

一、文件起草背景

根据《关于加快推进技能人才队伍建设的意见》（浙政办发〔2015〕25号）精神，为构建以市场需求为导向的职业培训机制，我们根据产业结构调整、人力资源市场信息、企业用工需求等因素，调整发布了《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2022版）》

二、需要说明的事项

1、根据人社厅发[2021]17号文件精神，“保育员”，更名为“保育师”，因此，2022版《紧缺目录》中的保育师与2020版《紧缺目录》中的保育员为同一职业。。

2、“一个职业代码下的职业可包含若干具体工种”的意思是在该职业代码下的职业也算作是紧缺职业（工种）。如“养老护理员”在《中华人民共和国职业分类大典2015版》中注明“养老护理员包含失智老人照护员但不限于失智老人照护员”，因此“失智老人照护员”也属于紧缺职业（工种）。

杭州市紧缺职业（工种）目录图解

解读机关：杭州市人力资源和社会保障局

解读人：江胜平

联系电话：0571-85254035