杭州人才引进落户政策一览表（2024年11月最新版)

2024年杭州的落户政策主要分为人才引进落户，积分落户，以及投靠落户三大类，下文为各位带来杭州人才引进落户政策一览表（2024年11月最新版）的相关内容，供有需要的朋友参考了解！

一、高学历人才落户

全日制大专学历：

年龄在35周岁以下（不含35周岁）。在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。

全日制本科学历：

年龄在45周岁以下（不含45周岁）。在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。毕业2年内，可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请杭州人才引进落户。

全日制硕士研究生学历：

年龄在50周岁以下（不含50周岁）。在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。年龄在45周岁以下（不含45周岁），可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请杭州人才引进落户。

全日制博士研究生学历：

年龄在55周岁以下（不含55周岁）。可享受“先落户，后就业”政策，无需社保，直接申请杭州人才引进落户。

国外学历：

经过留学服务认证，与国内学历落户政策一致。

非全日制研究生学历：

2017年以后录取的，毕业后来杭落户可按照全日制研究生落户政策执行。

二、职称类人才落户

中级职称：

年龄在45周岁以下（不含45周岁）。在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。

副高级职称：

年龄在50周岁以下（不含50周岁）。

在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。

正高级职称：

年龄在55周岁以下（不含55周岁）。在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请人才引进落户杭州。

三、高技能人才落户

高级技工证（职业技能等级证书三级）：

年龄在35周岁以下（不含35周岁）。杭州有房，在杭州工作并连续缴纳6个月社保，可申请人才引进落户杭州。

技师证书（职业技能等级证书二级或一级）：

年龄在45周岁以下（不含45周岁）。杭州有房，在杭州工作并连续缴纳6个月社保，可申请人才引进落户杭州。

四、高层次人才落户

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定，通过认定后可落户杭州。

A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，可随迁配偶及未成年子女。

D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才可不受年龄和工作地限制落户杭州，与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。

五、博士后人才落户

被杭州市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入，配偶和未成年子女可以随迁。

博士后出站、退站，由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续，配偶和未成年子女可以随迁。

六、其他

杭州还设有党政人才落户，表彰奖励人才落户等其他类型的人才引进政策。