已调整，杭州中级职称人才落户社保要求由1年变为1个月！

根据浙江政务网公布的最新的人才落户政策，杭州市2022年中级职称落户社保由之前的一年变为一个月，落户条件进一步放宽。

官方政策表述如下：具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

一、落户条件

● 职称要求：具有中级专业技术职称。

● 年龄要求：45周岁以下，不含45周岁。

● 工作要求：在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）。

● 随迁要求：可随迁配偶及未成年子女。

二、落户地点

① 申请人在杭州有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。

② 申请人在杭州无房产的，可选择落户至以下地点（三选一）。

● 经人才市场同意可落户人才市场集体户（需先开具调档函，将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网（浙里办app）线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。

*注：申请人若无个人档案，则无法落户人才市场集体户。转档流程可咨询各区人才市场工作人员，市区各人才机构联系方式详见文末表格。

● 经亲友同意可落户亲友家庭户（亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外）。

*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。

● 经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体建议向所在单位相关部门确认）。

*注：根据以往经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。

三、落户材料

1、身份证

2、户口簿或户籍证明（申请人为家庭户的需准备首页、户主页、本人页；申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页）

3、社保证明（不含补缴）

4、无房证明（已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明）

5、毕业证书（提供最高学历的毕业证书）

6、劳动合同（提供有效期内的劳动合同）

7、职称证书（根据落户地户籍窗口要求，可能还需提供单位聘书、职称评审表或考试合格登记表，建议致电对应派出所户籍窗口或前往现场确认）

8、同意落户证明（以下材料三选一）

①落户人才市场的，提供人才市场开具的同意落户证明

②挂靠亲友的，提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿

③落户单位集体户的，提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页

*注：申请人已婚的还需提供结婚证，离异的需提供离婚证或离婚协议。

四、审批流程

申请人可前往就近公安派出所（办证中心）递交落户材料或直接通过浙江政务服务网（手机端登录浙里办app），搜索人才引进落户并按相关流程操作，上传申请材料，全程线上完成申请受理工作。

● 申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。

● 申请人原户籍为浙江省外的，5个工作日左右出审批结果，户籍部门发放“准迁证”（办理时可选择自取或邮寄），申请人收到准迁证后前往原户籍地派出所办理户口迁出手续，再携带原户籍地开具的“迁移证”前往落户地派出所办理落户手续，领取杭州户口簿。

*注：长三角四省市（浙、沪、苏、皖）户籍系统已实现全面联网，提交申请材料后，无需再回原户籍地办理迁出手续，办理时可向对应派出所户籍窗口确认。

审批流程示意图↑ ↑ ↑ 

五、各区人才市场联系方式

*提示：若需要咨询户籍窗口，可点击下方链接查看：

【杭州市各派出所户籍窗口地址、电话、开门时间最新汇总】