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常见问题!杭州职称落户是如何规定的?职称评定条件是什么?

来源:杭州积分落户网 发布时间:2022-03-28 15:24:01 阅读量:

  【导读】杭州常见的落户方式有杭州积分落户、学历落户、职称落户、技能落户、投靠落户、高层次人才落户等等多种落户方式。其中满足中级以上职称落户条件的可按人才引进办法落户杭州,职称落户是如何规定的呢?杭州中级职称评定条件有哪些?杭州积分落户网以下为大家介绍杭州市职称落户规定、职称评定条件,以及职称评定时间。一起来看看吧。

  【杭州职称】栏目


  常见问题!杭州职称落户是如何规定的?职称评定条件是什么?

  『职称评审简述』:

  职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

  职称评定条件

  ⒈助理级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

  ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

  ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

  ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

  ⒉中级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

  ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

  ⒊高级:

  ⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

  ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

  ⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

  职称评定材料

  ⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

  ⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

  ⒊专业论文和业务工作总结。

  ⒋交验毕业证、初级职称证原件。

  ⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;

  ⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

  ⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

  凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

  职称评定流程

  1) 申报人向所在单位领取申报所需的相关表格,人事档案由单位托管的,可由单位委派专人统一领取。

  (2) 申报人在规定时间内,将申报所需材料按要求报送单位人事代理部审核并交纳评审费用。申报高中级职称的,由市人才中心签署意见后送相应的机构评审或确认。申报初级职称的,由市人才中心直接确认。

  (3) 评审和确认结果下达后,评审和确认通过人员在规定的时间内到市人才中心人事代理部办理专业技术资格证书。

  职称评定时间

  1、 全市各职称系列的评审和初定工作,一般安排在下半年进行。

  2、申报材料的上报时间一般安排在每年6月至7月,具体材料上报截止时间请及时咨询市人才中心人事代理部。有关具体申报事项和材料申报要求,按当年市人才中心在杭州人才网人事代理频道上公布的通知为准(一般每年6月份公布)。

  『杭州中级以上职称落户规定』:

  1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

  [连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保,且当前为已参保状态(由于地税社保数据交换机制的因素,自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账),期间有1个月以上(不含1个月)补缴记录的,从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。]

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  2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。

  随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女;

  以上就是杭州市职称落户规定、职称评定条件,以及职称评定时间的详细规定了,满足杭州职称落户条件的朋友可以按规定申办落户,另外职称落户条件不满足的,也可以尝试积分落户,职称在积分落户中也是占有高分值加分比例的。

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