来源:杭州积分落户网 发布时间:2022-02-21 09:44:33 阅读量:人
【导读】:上城区出台《关于打造一流人才生态城区实施意见》(黄金二十条),其中提到,对于来上城就业的 世界名校应届大学生,将在杭州市原定的补助基础上,加大人才补助力度。
现在的人才补助政策十分友好,具体有哪些福利呢?【杭州积分落户网】为大家整理了以下内容一起来看看吧。
黄金二十条
(一)对来上城就业的世界名校应届大学生(QS排名前100高校、国内一流建设高校)和省高新技术产业园区内符合重点产业目录、新认定的总部企业引进的优秀应届大学生,在杭州市本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补助基础上, 给予1:1区级配套,并给予连续三年每年最高30万元的银行贷款贴息。
(二)在住宿上,对符合条件的各类高层次人才 给予最高5000元/月租房补助。此外,还为来上城求职的应届大学毕业生和洽谈项目落地的创业人才, 提供7天以内免费人才流转公寓。
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金靴领跑计划
(一) “金靴领跑计划”突出招大引强,不惜重金对院士专家顶尖人才给予重点资助,
(1)对全职引进的院士专家,实行“一事一议”, 给予最高1亿元的资金资助;
(2)对柔性引进的院士 给予最高100万元资助;
(3)院士领衔的创业项目可直接认定为特等类给予资助;
(4)经院士举荐的人才项目可直接认定,并获得 最高300万元资助等。
(二)“金靴竞跑计划”给予金融、商务人才以及文化名家、大国工匠发展支持,全力夯实产业人才基石。
(三)“金靴奔跑计划”全面提升海内外高层次人才创业项目引进力度, 给予最高1500万元补助,通过构建全生命周期服务闭环,切实助力项目更快更好发展。
1. 实施全球顶尖人才引进计划
全职引进的院士专家给予最高1亿元的资金资助。柔性引进的院士给予最高100万元资金资助。
2. 完善海内外领军人才和团队培育计划
自主申报入选海内外领军人才计划给予最高600万元安家补助。自主培育省市领军型创新创业团队给予最高2000万元项目资助。
3. 加快集聚现代金融人才
金融人才根据年度薪酬的地方贡献给予最高100%的个人专项资助。
4. 建设高端商务人才集聚区
钱江商务人才给予最高30万元人才发展资助。
5、注重文化名家和大国工匠引进与培养
全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”、省市宣传文化系统“五个一批”人才给予最高30万元资助。浙江工匠、杭州工匠等高技能人才给予最高50万元资助。
6、实施名师名医引育计划
新引进的省特级教师、正高级教师给予最高50万元资助。新引进和培育的省市医坛新秀给予最高30万元资助。
7、推进海内外人才创业项目引进计划
“金靴奔跑计划”人才创业项目给予最高1500万元研发经费补助、最高200万元股权激励补助、最高1500万元额度的银行贷款贴息和最高80万元办公用房租金补助。
8、深化外国高端项目引进计划
浙江省海外工程师引才计划人才给予最高20万元资助。杭州市“115”引智计划人才给予最高60万元资助。
9、加大青年人才引进力度
符合特定条件的优秀应届大学生,在杭州市本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补助基础上,给予1:1区级配套,并给予连续三年每年最高30万元的银行贷款贴息。
10、加强大学生创业就业扶持
毕业五年内的大学生在上城区创办企业的可享受最高20万元创业资金资助、最高10万元房租补助、最高50万元银行贷款贴息。留学生创业项目在市级资助资金基础上按照1:2给予配套资助。
11、切实加大名校名院名所合作
深化与国内“双一流”大学和长三角区域重点大学、科研院所,以及世界百强、中国百强企业的战略合作,给予“一事一议”资助政策,获评年度优秀平台的再给予最高200万元资助。
12、加快推动高端科技创新平台建设
市级及以上院士工作站给予最高210万元资助。省级及以上博士后科研工作站给予最高100万元资助。出站留杭(来杭)工作的博士后给予40万元资助。
13、积极建设国际引才平台
国际人力资源产业园第三方运营机构给予每年最高100万元资助。完成相关招才引智任务的海外孵化器和工作站给予每年最高50万元资助。
14、强化企业引才
入选市“521”及以上领军人才、引进高薪人才和外国高端人才给予用人单位或人力资源机构最高80万元引才资助。人力资源机构引进并认定D类及以上人才给予每年最高30万元资助。
15、鼓励资本引才
经认定的股权投资机构投资高层次人才项目新落户上城区的,按其实际股权投资额的8%予以补贴,最高不超过200万元。
16、发挥赛会引才效应
经批准备案承办国际高端研讨活动的,给予企业最高100万元活动经费资助。
17、探索多元化人才举荐制度
院士举荐的人才项目经认定直接给予最高300万元资金扶持和相关支持政策。
18、实施人才安居工程
对符合条件的各类高层次人才给予最高5000元/月租房补助。为来上城求职的应届大学毕业生和洽谈项目落地的创业人才,提供7天以内免费人才流转公寓。
19、优化人才“一件事”服务
推进人才工作数字化改革,优化人才全生命周期服务。
20、选树人才工作典型
杭州市重才爱才先进单位给予20万元资助。上城区优秀人才科技企业(平台)给予10万元资助。
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