关于杭州高级职称补贴的问题

根据杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版），其中E类人才（高级人才）包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师）

申请时间：日常受理

申请条件：经杭州市高层次人才分类认定，在杭州市区市属或区属单位工作符合条件的B、C、D、E类人才。

（1）购房补贴申请人应在市区市属或区属用人单位工作满3年（含）以上或与用人单位签订5年（含）以上全职正式聘用服务合同，租赁补贴申请人应在市区市属或区属用人单位签订全职正式聘用服务合同;连续缴纳社会养老保险半年（含）以上，属创业人员的，应持有市区营业执照和半年（含）以上完税证明。

（2）持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）;

（3）个人、配偶及未成年子女从本办法出台前1年到申请之日期间在市区无住房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）。

（4）申请人、配偶及未成年子女在市区享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等按政府优惠购（建）住房，以及高校等事业单位发放的购房补贴的，不能再申请高层次人才购房（租赁）补贴。

杭州高层次人才购买首套房优先摇号

1. 经认定的A类人才，在杭购买首套住房可免摇号;

2. 经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才，在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时，按不高于20%的比例优先供应。

3. 该政策自2020年4月1日起施行。

萧山区购房补贴

根据萧山区高层次人才分类目录，其中E类人才（高级人才）包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才

申请时间：购房补贴资格申请实施常态化办理，每月申报一次，时间为每月1日至10日

申请条件：萧山区企事业单位引进或区内企业培养的中高级人才，同时符合以下条件：

1.通过B类、C类、D类、E类人才认定;

2.在我区创业或与我区用人单位签订3年（含）以上全职正式聘用劳动合同，且已连续缴纳萧山区社会养老保险半年（含）以上或在单位工资奖金等收入的完税证明6个月以上，如属创业人员的，应持有我区营业执照和公司半年（含）以上完税证明;外籍人才还需持永久居留证或浙江省“红卡”。

3.个人、配偶及未成年子女从2014年3月26日到申请之日期间在萧山区无住房，且未享受相关住房优惠政策。

申请购房补贴资格时符合以下3种情形的，原有或已有住房不纳入核定范围：①人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房，且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;②在2014年3月26日（ 含）之后引进萧山的人才，从2014年3月26日（含）到引进之日期间无房，但申请购房补贴之日前在萧山区仅购买一套住房的;③人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

补贴标准：E类人才补贴标准为20万元，60周岁以内

推荐阅读》》杭州萧山购房补贴申请指南萧山区人才租房补贴

申请时间：每年2期，分别为4月和9月（具体以官方公告为准）

申请条件：

1.通过B类、C类、D类、E类、F类人才认定;

2.在我区创业或与我区用人单位签订3年（含）以上全职正式聘用劳动合同，且已连续缴纳萧山区社会养老保险半年（含）以上或在单位工资奖 金等收入的完税证明6个月以上，如属创业人员的，应持有我区营业执照和公司半年（含）以上完税证明;外籍人才还需持永久居留证或浙江 省“红卡”。

3.个人、配偶及未成年子女从2014年3月26日到申请之日期间在萧山区无住房，且未享受相关住房优惠政策。

申请租房补贴资格时符合以下2种情形的，原有或已有住房不纳入核定范围：①人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房，且人才在申请租房补贴之日前已将该房转让给父母的;②人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

补贴标准：E类人才2500元/月，60周岁以内

萧山区生活津贴

申请时间：每年2期，分别为4月和9月（具体以官方公告为准）

申请条件：

新生活津贴：符合《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》（萧人社〔2019〕83号）申请条件的A-F类人才和国（境）外高层次人才。2019年及之前已申领过“新生活津贴”的人才，符合条件的继续以年度申请第二次或第三次，享受最长不超过3年。

老生活津贴：2018年之前已依据原《萧山区企业引进培养高层次人才生活津贴补助实施办法（试行）》（萧政办发〔2012〕149号）（以下简称“老生活津贴”）已申领过生活津贴的人才，符合条件的按照“老人老办法”继续以年度申请第二次或第三次，享受最长不超过3年。

补贴标准：E类人才60周岁以内，生活津贴1500元/月

余杭区高层次人才购房租赁补贴

根据余杭区高层次人才分类目录，其中F类人才（区级中高级人才）包括具有副高级专业技术职务任职资格的人才。

申请时间：日常受理

申请条件:余杭区企事业单位及其他组织中经人力社保部门认定的A类—F类人才

补贴标准:

通过认定的人才，按F类—B类给予每月1600元—4000元的住房租赁补贴或最高200万元购房补贴，顶尖人才（A类）给予“一人一议”。

杭州市公租房

申请时间：日常受理

申请条件：

新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房须同时符合下列条件：

1.申请人具有市区常住户籍，或持有市区、萧山区及余杭区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》;

2.申请人具有中级（含）以上职称，或高级职业资格证书且持证满2年，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）;

3.申请人在市区用人单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月（含）以上，或持有市区营业执照和1年（含）以上完税证明;

4.申请家庭上年度人均可支配收入低于61172元;

5.申请家庭在市区、萧山区及余杭区无房;

6.申请人（配偶）直系亲属在本市区、萧山区及余杭区无住房资助能力，具体标准如下：申请人（配偶）直系亲属在市区、萧山区及余杭区拥有2套以下住房或人均住房建筑面积小于50.55平方米的，认定为直系亲属在本市区、萧山区及余杭区无住房资助能力。

申请人具有副高级（含）以上职称或硕士及以上学历的，其申报的经济收入不作为审核条件。

补贴标准

各类家庭可获得的货币补贴金额如下：

保障人数保障面积（m²）原补贴金额现补贴金额

1人户36648864

2人户36648864

3人户458101080

4人户及以上6010801440

注：实际房租金额低于补贴标准的，按照实际房租金额发放。

余杭区公租房

申请时间：日常受理

申请条件：

（一）申请人具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）。

（二）申请人须在区内用人单位工作，并连续缴纳住房公积金或社会保险费6个月（含）以上;或持有住所（或经营场所）在区内的营业执照和6个月（含）以上完税证明。

（三）申请家庭在区内无房并且余杭区内近五年内无房产转让记录。

（四）申请家庭未享受区内人才住房保障、毕业生安家补贴等优惠政策。

（五）申请人员须租赁房屋并签订租赁合同。