杭州人才引进落户条件2023，包含学历、职称、技能三种！

很多人以为杭州人才引进落户主要说的是高学历人才，实际上人才并不单单指高学历，还有高技能、高技术人才等，不过每种人才的落户条件都不同，下面就一起来看看2023年杭州人才引进落户条件。

一、杭州学历人才落户

1、 大专 全日制大专，年龄35周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；

2、 本科 全日制本科，年龄45周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户（毕业两年内可先落户后就业）；

3、 硕士研究生 硕士研究生，年龄45周岁以下可先落户后就业， 年龄45-50周岁之间需在杭落实工作单位可申请落户；

4、 非全日制研究生 非全日制研究生，2017年之后录取的参照全日制研究生学历落户；

5、 博士 博士年龄55周岁以下均可先落户后就业；

杭州学历落户属于人才引进落户方式的其中一种，学历不符合的可通过其他方式落户。

二、杭州技能人才落户

1、高级技工证 申请人在杭有房，年龄35周岁以下，在杭连续缴纳6个月社保，持有高级技工证可落户；

2、技师证 申请人在杭有房，年龄45周岁以下，在杭连续缴纳6个月社保，持有技师证可落户；

杭州技能落户也属于人才引进落户方式的其中一种，属于高技能人才，但前提是必须杭州有房才能选择技能人才落户。

三、杭州职称人才落户

1、 中级职称 申请人持有中级职称证书，年龄45周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；

2、 副高级职称 申请人持有副高级职称证书，年龄50周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；

3、 正高级职称 申请人持有正高级职称证书，年龄55周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户；

杭州职称落户也属于人才引进落户方式的其中一种，职称落户适合杭州无房人群。

四、杭州人才引进落户材料准备

*申请人身份证、户口本；

*申请人学历证书（学历落户提供）、职称证书（职称落户提供）、技能证书（技能落户提供）；

*申请人在杭缴纳社保证明；

*申请人在杭无房证明（落户人才市场需提供）；

*申请人与用人单位签订的有效期在一年以上的劳动合同；

*其他证明