杭州博士“后”浪勇立潮头

　　“今天，我们因为共同的信仰，来建设这座年轻的城邦……这就是我们，真理的信徒，科学的后浪……”在2021杭州博士后嘉年华活动上，4位意气风发的博士后代表掷地有声地朗诵着《后浪宣言》，向全球人才吹响来杭筑梦圆梦的集结号，发出青年人才勇挑大梁的时代强音。

　　功由才成，业由才广。2021年9月召开的中央人才工作会议上，习近平总书记指出，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，支持青年人才挑大梁、当主角。

　　博士后，就是青年高层次人才的生动缩影。就在刚刚过去的2021年，“博士后”这个和我们有点距离的词汇，高频地出现在舆论场中——从第一届全国博士后创新创业大赛的“神仙打架”，到首届杭州博士后嘉年华活动的群星璀璨，再到聘任杭州博士后全球引才大使、首次举行博士专场招聘会……博士后事业已然迎来快速发展的战略机遇期。

　　过去一年，杭州博士后创新创业动能强劲。第一届全国博士后创新创业大赛上，杭州博士后斩获1金3银2铜;在2021年度浙江省优秀博士后评选中，5名杭州代表位列其中。

　　过去一年，杭州博士后人才集聚力持续提升。据市人力社保局统计，2021年，全市新设博士后工作站53家，同比增长55.9%，引进博士后研究人员608名，增长14.7%;引进608名博士后进站，在副省级城市位居前列;博士后出站留杭率接近80%，创历史新高。

　　过去一年，杭州博士后人才生态涵养力持续优化。博士后纷至沓来，得益于杭州匠心打造的引才“强磁场”。2021年，市人力社保局组织设站单位参加博士后“双百”供需对接会等活动，搭建用人单位、高校院所、博士三方的对接桥梁;在2021“杭向未来”长三角博士专场招聘会上，组织在站博士后与招聘单位洽谈对接，引导优秀博士后人才出站留杭;成立杭州博士后联谊会，构建博士后与社会各界的跨行业交流平台。

　　过去一年，杭州博士后创新策源力加速升级。2021年，杭州坚持围绕产业链布局人才链，在设站工作上，重点向我市重点产业领域倾斜，有针对性地组织科技含量高、研发能力优、经济实力强、发展前景好的企业建立博士后科研工作站，为企业科创引智搭建了“聚宝盆”。全年新设立企业博士后工作站44家，占全年新设站单位80%。一大批企业博士后工作站的设立，推动人才、技术、资本等要素流动，推进博士后科研成果转化落地。

　　截至2021年底，全市共有博士后工作站277家，其中国家级工作站81家，累计招收博士后研究人员2000余名，出站900余人，出站后留杭400余人。

　　据统计，杭州全市博士后累计承担研究项目1533项，获各类科技奖项321个，取得授权发明专利1016项，研究成果转化新增产值约384.4亿元，累计产生利润约113.8亿元。